W każdej organizacji pojawią się spory pracownicze. Są one nieuniknione. Spory między pracownikami nie muszą jednak prowadzić do konfliktu w organizacji. Autorzy próbują odpowiedzieć na pytania: Jak nie doprowadzić do konfliktu w organizacji? Jak rozwiązywać spory pracownicze w organizacjach? Jak mediować z pracownikami? Jak obniżyć koszty sporów pracowniczych? Jak menedżer może wcielić się w rolę skutecznego mediatora? Książka zawiera interesujące studia przypadków dotyczące rozwiązywania indywidualnych i zbiorowych sporów pracowniczych oraz gotowe wzory pism wykorzystywane podczas mediacji w sporach zbiorowych z zakresu prawa pracy.
Marina
Oprawa miękka
Data pierwszego wydania:
2018-10-04
ISBN: 978-83-618-7297-9
Data pierwszego wydania:
2018-10-04
ISBN: 978-83-618-7297-9
Liczba stron: 212
Format: 14.6x20.2
Cena detaliczna: 65,00 zł
Format: 14.6x20.2
Cena detaliczna: 65,00 zł