W książce poruszane są zagadnienia związane z aktualnymi trendami oraz kierunkami rozwoju funkcji personalnej w przedsiębiorstwach. W szczególności dotyczą one strefy projektowania, organizacji oraz realizacji funkcji HR, z uwzględnieniem czynników współcześnie na nią oddziałujących, m. in.:
- konfliktu pokoleniowego na rynku pracy,
- problematyki retencji pracowników,
- wykorzystania najnowszych technologii w realizacji procesów HR.
CeDeWu
Oprawa miękka
Wydanie: pierwsze
ISBN: 978-83-810-2224-8
Wydanie: pierwsze
ISBN: 978-83-810-2224-8
Liczba stron: 242
Format: 16.5x23.5cm
Cena detaliczna: 75,00 zł
Format: 16.5x23.5cm
Cena detaliczna: 75,00 zł