Książka przedstawia socjologiczną analizę kontraktu zatrudnienia jakim stała się umowa o pracę w modelu państwa określanego jako welfare state. Przedstawia proces instytucjonalizacji umowy o pracę jako instytucji ekonomicznej, prawnej i społecznej w ujęciu historycznym i porównawczym. Omawia współczesne dylematy związane z rozwojem elastycznego rynku pracy i nietypowych form zatrudnienia oraz uwarunkowania zmian modeli pracy/zatrudnienia w przyszłości. W drugiej części pracy referowane są wyniki badań i analizy dotyczące stosunku młodych ludzi do nietypowych form zatrudnienia i społeczne skutki uelastyczniania rynku pracy.
Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego
Oprawa miękka
ISBN: 978-83-235-1256-1
ISBN: 978-83-235-1256-1
Liczba stron: 328
Format: 16.5x23.5cm
Cena detaliczna: 39,00 zł
Format: 16.5x23.5cm
Cena detaliczna: 39,00 zł