W publikacji zaprezentowano zagadnienia związane z specyfiką pracy w korporacjach międzynarodowych. Autorzy opisują, jakie czynniki wpływają na powstawanie dobrych relacji zawodowych w zespołach zróżnicowanych kulturowo.
Szczegółowo omówiono m.in. takie zagadnienia jak:
- bariery i korzyści występujące w wielokulturowym środowisku pracy,
- język korporacyjny i wielojęzyczność,
- uczenie się i samorozwój,
- kapitał psychologiczny a współpraca zawodowa z obcokrajowcami,
- zarządzanie ekspatriantami.
Przedstawiono również wyniki autorskiego projektu badawczego ukazującego współpracę zawodową w filiach zagranicznych korporacji wielonarodowych obecnych na polskim rynku.
Wolters Kluwer
Oprawa miękka
Wydanie: pierwsze
ISBN: 978-83-809-2311-9
Wydanie: pierwsze
ISBN: 978-83-809-2311-9
Liczba stron: 212
Format: 24.0x16.6
Cena detaliczna: 89,00 zł
Format: 24.0x16.6
Cena detaliczna: 89,00 zł