Oficjalna księgarnia portali ciekawostkihistoryczne.pl oraz twojahistoria.pl

Zwinny talent Dziewięć kluczowych kroków do wyboru pracowników, którzy przetrwają nadchodzące zmiany

Ralf Knegtmans

Zwinny talent Dziewięć kluczowych kroków do wyboru pracowników, którzy przetrwają nadchodzące zmiany

7.8

(4 oceny) wspólnie z

120,00

 

Świat zmienia się w zawrotnym tempie i zmiany te mocno dotykają rynek pracy. Zwinność, rozumiana jako zdolność adaptacji i nieustannego uczenia się, stała się dziś ważniejsza niż formalne kwalifikacje i wyuczone umiejętności. Autor książki Zwinny talent pokazuje, jak rozpoznać „talenty gotowe na przyszłość”, i przedstawia praktyczne narzędzia do przeprowadzenia skutecznego procesu wyboru zwinnych pracowników.

Dodatkowo, specjalnie dla polskiego czytelnika, o zwinności, rekrutacji i praktyce prowadzenia odnoszącego sukcesy przedsiębiorstwa opowiadają:
Dominika Bettman, prezeska SIEMENS Polska,
Brunon Bartkiewicz, prezes ING Bank Śląski,
Jarosław Koziński, partner i Tax and Law Leader, EY,
Marek Śliboda, prezes MARCO.

Absolutne ABC współczesnej rekrutacji: przedsiębiorcom i HR-owcom da potężne i sprawdzone w praktyce narzędzia; kandydatom pozwoli zrozumieć dzisiejszy rynek pracy i realne potrzeby pracodawców.

RALF KNEGTMANS - Uznany autorytet w dziedzinie nowoczesnego przywództwa, HR i rekrutacji talentów. Autor licznych artykułów specjalistycznych oraz kilku książek, których głównymi tematami są cechy charakteryzujące najlepszych pracowników wysokiego szczebla, zarządzanie kadrą kierowniczą oraz obiektywizacja procedur rekrutacyjnych. Podczas wykładów i konferencji, w oparciu o lata praktyki oraz własne badania naukowe, mówi o wyzwaniach stojących przed współczesnym HR oraz o tym, jak przeprowadzić rekrutację pracowników, którzy z sukcesem przetrwają w dynamicznie zmieniającym się świecie. Partner zarządzający holenderskiej firmy De Vroedt & Thierry, która od ponad 40 lat specjalizuje się w doradztwie i rekrutacji kadry kierowniczej.

Imprint Media
Broszurowa ze skrzydełkami

Wydanie: pierwsze

ISBN: 978-83-642-9985-8

Tytuł oryginalny: Agile Talent. Nine Essential Steps for Selecting Tomorrow's Top Talent

Liczba stron: 304

Format: 150x230mm

Cena detaliczna: 120,00 zł

Nie wiesz co przeczytać?
Polecamy nasze najciekawsze artykuły

Zobacz wszystkie
10.04.2021

Nusret – sam przeciwko wszystkim

Sformułowana na początku XX wieku przez brytyjski Komitet Obrony Imperialnej opinia głosiła, że nawet wspólna akcja okrętów i wojsk lądowych przeciwko umocnieniom na półwyspie Gallipoli niesie za sobą „wielkie ryzyko i nie powinna być podejmowana dopóty, dopóki istnieją inne sposoby wywarcia wpływu na Turcję”. W styczniu 1915 roku tych innych powodów nawet nie szukano.
Czytaj dalej...
05.03.2019

5 najgorszych władców średniowiecznej Polski

Jeden był kastratem, pozbawionym korony i porzuconym przez żonę. Inny dał się zadźgać już w kilka miesięcy po objęciu władzy, a i tak na zawsze zmienił dzieje kraju. Był też największy z rozpustników i najgłupszy z dowódców…
Czytaj dalej...
06.03.2019

Karl Dönitz – ostatni Führer. Kim był człowiek, którego Hitler wyznaczył na swego następcę?

Nigdy nie poczuł się do winy i protestował, gdy nazywano go zbrodniarzem wojennym. Podczas procesu w Norymberdze bronił się: „Gdy zaczyna się wojna, oficer nie ma innego wyboru, jak wykonywanie swoich obowiązków”. Ale czy faktycznie Karl Dönitz tylko biernie realizował polecenia?
Czytaj dalej...
05.03.2019

Dlaczego władców Rosji nazywano carami?

Od XV wieku książęta moskiewscy konsekwentnie budowali swoją pozycję władców Wszechrusi. Powiększali obszar swojego państwa i szukali sposobu, by dodać sobie splendoru. Tytuł cesarski z pewnością im go przydał – ale jak uzasadnili ten awans?
Czytaj dalej...