Konto

Rola ZZL w kreowaniu innowacyjności organizacji Książka

Wydawnictwo: C.H. Beck
Rodzaj oprawy: Okładka broszurowa (miękka)
Liczba stron: 376
Format: 165x240mm
Rok wydania: 2010
Zobacz więcej

O książce Rola ZZL w kreowaniu innowacyjności organizacji

Nie ma organizacji bez ludzi, nie ma innowacji bez innowatorów! Książka zawiera odpowiedź na pytanie, czy i w jaki sposób odpowiednie zarządzanie zasobami ludzkimi może przyczynić się do wzrostu innowacyjności i konkurencyjności organizacji. Autorzy nie ograniczają się do dyskusji o różnych modelach ZZL, lecz na podstawie badań empirycznych określają ich wpływ na innowacyjność i konkurencyjność mierzoną wartością rynkową. Rozważania teoretyczne zostały poparte przykładami z praktyki gospodarczej, przedstawiającymi konkretne rozwiązania, stosowane w firmach charakteryzujących się wysokim poziomem ZZL, które w istotny sposób przyczyniły się do wzrostu ich innowacyjności, a co za tym idzie – znacznego wzmocnienia pozycji konkurencyjnej.

Szczegółowe informacje na temat książki Rola ZZL w kreowaniu innowacyjności organizacji

Wydawnictwo: C.H. Beck
EAN: 9788325515980
Rodzaj oprawy: Okładka broszurowa (miękka)
Liczba stron: 376
Format: 165x240mm
Rok wydania: 2010
Podmiot odpowiedzialny: Wydawnictwo C.H. Beck Sp. z o.o.
Bonifraterska 17
00-203 Warszawa
PL
e-mail: [email protected]

Oceny i recenzje książki Rola ZZL w kreowaniu innowacyjności organizacji

Średnia ocen:
~ /10
Liczba ocen:
0
Powiedz nam, co myślisz!

Pomóż innym i zostaw ocenę!

Ten produkt nie ma jeszcze żadnych recenzji

Pomóż innym i zostaw ocenę!

Bestsellery

Z tego samego wydawnictwa

DARMOWA DOSTAWA
za zapis do newslettera!
Odkrywaj najlepsze książki, wyjątkowe promocje i niepowtarzalne okazje.
*Kod jednorazowego użycia przy minimalnej wartości koszyka 69 zł.