Głównym celem pracy jest określenie roli, jaką pełnią rady zakładowe w krajowych i transnarodowych przedsiębiorstwach europejskich. Zdefiniowane zostały główne czynniki determinujące pozycję i różnorodność rad zakładowych w przedsiębiorstwach w Europie. Przedstawiona została także działalność tych instytucji w poszczególnych krajach byłej "piętnastki". Ponadto celem pracy jest zaprezentowanie teoretycznych aspektów partycypacji pracowniczej oraz modeli ekonomicznych mających zastosowanie do rad zakładowych. Dokonany został przegląd i weryfikacja dotychczasowego dorobku empirycznego, określającego wpływ rad na ekonomiczne wyniki przedsiębiorstw.
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Oprawa miękka
ISBN: 978-83-752-5255-2
ISBN: 978-83-752-5255-2
Liczba stron: 252
Format: 170x240mm
Cena detaliczna: 31,50 zł
Format: 170x240mm
Cena detaliczna: 31,50 zł