Autor opisuje, jak krok po kroku opracować i wdrożyć zgodny z przepisami prawa i dobrymi praktykami system pracy zdalnej i hybrydowej, aby efektywnie wspierał pracowników i pracodawców.
W książce omówiono zagadnienia, takie jak:
- prawne aspekty i kontrola pracy zdalnej,
- wyzwania organizacyjne związane z pracą na odległość,
- pozyskiwanie zdalnych pracowników,
- adaptacja i szkolenie pracowników,
- budowanie optymalnego, zdalnego zespołu i zarządzanie nim,
- ocena i rozliczanie zdalnych pracowników.
Publikacja przeznaczona jest dla pracowników działów personalnych oraz kadry zarządzającej. Mogą oni zapoznać się z praktycznymi wskazówkami dotyczącymi tworzenia systemu pracy zdalnej i hybrydowej oraz poznać zalety i wady konkretnych rozwiązań. Cennym uzupełnieniem treści są przykłady dokumentów – regulaminów oraz formularzy.
Wolters Kluwer
Oprawa miękka
Wydanie: pierwsze
ISBN: 978-83-832-8681-5
Wydanie: pierwsze
ISBN: 978-83-832-8681-5
Liczba stron: 180
Format: 17.6x25.0cm
Cena detaliczna: 99,00 zł
Format: 17.6x25.0cm
Cena detaliczna: 99,00 zł