Prezentowana książka pomoże osobom rekrutującym rozpoznać profil kompetencyjny pożądanego menedżera-lidera, nie tylko w odniesieniu do uniwersalnych wyzwań przyszłości, ale przede wszystkim potrzeb i wartości organizacji, wyznaczonych przez kulturę organizacyjną. Publikacja w przejrzysty sposób przedstawia kompetencje lidera, dopasowane do poszczególnych wymiarów kultury organizacyjnej oraz proponuje możliwe narzędzia rekrutacyjne, zwiększające szansę na pozyskanie adekwatnego kandydata.
Difin
Oprawa miękka
ISBN: 978-83-664-9125-0
ISBN: 978-83-664-9125-0
Liczba stron: 164
Format: 16.0x23.0cm
Cena detaliczna: 48,00 zł
Format: 16.0x23.0cm
Cena detaliczna: 48,00 zł