W książce PIĘĆ DYSFUNKCJI PRACY ZESPOŁOWEJ Patrick Lencioni opowiada bajkę o przywództwie, niezwykle pouczającą i wciągającą czytelnika. Koncentruje się na fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich.
Kathryn Petersen, dyrektor generalny firmy DecisionTech, staje wobec ostrego kryzysu przywództwa: ma pojednać zespół pogrążony w chaosie zagrażającym bytowi całej firmy. Czy odniesie sukces? Czy zostanie zwolniona? Czy firma upadnie? Pasjonujące opowiadanie Lencioniego nieustannie przypomina nam, że przywództwo wymaga tyleż odwagi, co przenikliwości.
W trakcie opowiadania Lencioni odkrywa przed nami pięć dysfunkcji stanowiących samo sedno przyczyn częstych trudności, jakie przeżywają zespoły ludzkie. Autor nakreśla nam model i etapy działań, dzięki którym będziemy mogli pokonać te przeszkody i budować spójne i skuteczne zespoły.
Lencioni stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszystkich, którzy dążą do tego, by stać się wyjątkowymi liderami zespołów.
MT Biznes
Broszurowa ze skrzydełkami
Wydanie: pierwsze
ISBN: 978-83-808-7107-6
Tytuł oryginalny: The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
Wydanie: pierwsze
ISBN: 978-83-808-7107-6
Tytuł oryginalny: The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
Liczba stron: 252
Format: 140x220mm
Cena detaliczna: 39,90 zł
Format: 140x220mm
Cena detaliczna: 39,90 zł