Kapitał ludzki w organizacji opartej na wiedzy | Francik Anna (Książka)

Chwilowo niedostępny

30,00 zł

40,00 zł (-25%) - sugerowana cena detaliczna

Wyślemy w ciągu 24h

Wydawnictwo:	Difin
Rodzaj oprawy:	Miękka
Liczba stron:	144
Format:	16.0x23.0cm
Rok wydania:	2020

Współczesne organizacje funkcjonują w bardzo dynamicznym, zmiennym, określanym jako turbulentne, otoczeniu. Niesie to szereg konsekwencji dla zarządzania tym organizacjami, w szczególności zaś dla zarządzania najcenniejszym zasobem tych organizacji – kapitałem ludzkim. Konieczna jest redefinicja starych modeli zarządzania ludźmi. Przetrwanie i rozwój organizacji funkcjonujących w gospodarce opartej na wiedzy w dużej mierze zależy od docenienia ludzi będących właścicielami wiedzy. Istotne jest zwrócenie uwagi na konieczność przekształceń tradycyjnych organizacji w organizacje uczące się, czyli takie, które nie tylko korzystają z dostępnej wiedzy, ale również ją kreują, transmitują i przetwarzają. Biorąc pod uwagę fakt, że to zatrudnieni w organizacjach są właścicielami wiedzy (zarówno tej jawnej, jak i ukrytej) – ważne staje się odpowiednie ich traktowanie oraz docenienie. Od tego bowiem zależy, czy posiadana przez nich wiedza będzie stanowiła istotny zasób.

Szczegółowe informacje na temat książki Kapitał ludzki w organizacji opartej na wiedzy

Wydawnictwo:	Difin
EAN:	9788380852327
Autor:	Francik Anna
Rodzaj oprawy:	Miękka
Liczba stron:	144
Format:	16.0x23.0cm
Rok wydania:	2020
Data premiery:	17/04/2020

Oceny i recenzje książki Kapitał ludzki w organizacji opartej na wiedzy

Średnia ocen:

~ /10

Liczba ocen:

Powiedz nam, co myślisz!

Pomóż innym i zostaw ocenę!

Zaloguj się, aby dodać opinię

Ten produkt nie ma jeszcze żadnych recenzji

Pomóż innym i zostaw ocenę!