Gomółka Krystyna

„Książka pt. Rynek pracy w Azerbejdżanie, Armenii i Gruzji stanowi oryginalne opracowanie wielu aspektów tematycznych statystycznych i intrygujący model prezentacji osiągnięć naukowych w obszarze nauk o ekonomii i finansach”. Z recenzji prof. dr. hab. Krzysztofa Firleja Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie „Monografia stanowi unikatową pozycję na rynku wydawniczym, z uwagi na interesującą, ale rzadko poruszaną tematykę. Wiele danych statystycznych uzyskanych z różnych źródeł, przystępny styl, logiczne wnioskowanie to kolejne, niewątpliwe zalety książki. Całość stanowi cenne źródło informacji na temat rynku pracy w badanych krajach”. Z recenzji dr. hab. Krzysztofa Dobrowolskiego prof. UG, Uniwersytet Gdański „Przedstawiona przez autora monografia stanowi swego rodzaju podejście dedukcyjne do problematyki rynku pracy, bogato ilustrowane danymi statystycznymi. Książka Rynek pracy w Azerbejdżanie, Armenii i Gruzji jest aktualnym opracowaniem w sferze ekonomii i finansów. Praca prof. Gomółki jest pierwszą takiego rodzaju oraz oryginalną monografią, w związku z czym powinna być wydana nie tylko w języku polskim, ale też powinna być udostępniona ekonomistom rosyjskojęzycznym oraz wszystkim osobom zgłębiającym problematykę rynku pracy państw Południowego Kaukazu w języku angielskim”. Z recenzji prof. dr. hab. Alberta Gurgenowicza Mnacakaniana, Kaliningradzki Uniwersytet Techniczny, Federacja Rosyjska

Książka jest pionierskim dziełem, jeśli chodzi o stosunki Polski z Armenią, Azerbejdżanem i Gruzją. Stanowi novum i jest wypełnieniem luki na rynku wydawniczym w tym temacie. Po wnikliwej analizie książki uderza, jak złożona i trudna zarazem jest owa materia - o czysto pragmatycznym znaczeniu, a przede wszystkim metodologicznej „formatyzacji” nauk o polityce. Książka autorstwa prof. dr hab. Krystyny Gomółki oraz dr Izabeli Borucińskiej-Dereszkiewicz jest bardzo cenną publikacją na gruncie nauk o polityce. Z recenzji dr. hab. Tomasza Hoffmanna, prof. Politechniki Koszalińskiej Pracę można uznać za wartościową z punktu widzenia starannie dobranych źródeł dotyczących relacji Polski z krajami regionu kaukaskiego. Wypełnia on niewątpliwie lukę, która istnieje w tym zakresie, i jest próbą całościowego omówienia problematyki stosunków Polski z wymienionymi krajami. Z recenzji dr. hab. Bogusława Jagusiaka, prof. Wojskowej Akademii Technicznej

Dr hab. Krystyna Gomółka, prof. PG – kierownik Zakładu Nauk Społecznych na Wydziale Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej. Zainteresowania badawcze autorki obejmują problematykę związaną z polską polityką zagraniczną, polityką wschodnią Unii Europejskiej, zagadnieniami narodowościowymi oraz ze współpracą transgraniczną. Autorka ośmiu książek, w tym dwóch w języku rosyjskim i jednej w języku białoruskim, oraz ponad 175 artykułów naukowych w językach polskim, rosyjskim, angielskim i białoruskim. W książce dokonano wnikliwej analizy podstawy prawnej współpracy w dziedzinie nauki i szkolnictwa między Polską a ZSRR, a następnie z niepodległymi państwami powstałymi po rozpadzie drugiego z wymienionych krajów. Autorka ukazuje również, jakie kierunki cieszyły się zainteresowaniem wśród studentów pochodzących z republik byłego ZSRR. Jest to wiedza niezbędna dla władz wyższych uczelni, które mogą dzięki niej lepiej przygotować się do zabiegania o potencjalnych studentów. Z recenzji dr hab. Anity Adamczyk, prof. UAM Książka ta jest niewątpliwie krytycznym, spójnym i logicznie uzasadnionym wywodem naukowym, wpisuje się w aktualnie prowadzone dyskusje wśród uczonych oraz praktyków życia politycznego. W znaczący sposób przyczynia się do odpowiedzi na wiele nurtujących pytań z zakresu zarówno polityki wschodniej Polski, jak i polityki wschodniej Unii Europejskiej. Z recenzji dr. hab. Józefa Tymanowskiego, prof. UW

Podjęta w monografii problematyka jest ważnym i aktualnym tematem badawczym. Zasoby siły roboczej (pracy, kapitału ludzkiego) są ważnym czynnikiem wzrostu i rozwoju społeczno-gospodarczego. Ich niedobór może przyczynić się do osłabienia jego tempa. Jeżeli w minionych dekadach – w warunkach wysokiej stopy bezrobocia – mieliśmy raczej do czynienia z niedoborem wysoko kwalifikowanej siły roboczej, miał on charakter strukturalny, to w ostatnim czasie coraz częściej ma on charakter bezwzględny. Deficyt siły roboczej pojawia się w wielu zawodach, wymagających zarówno wysokich, jak i niskich kwalifikacji. Tak stało się również w przypadku Polski. Jest to ogromne wyzwanie dla polityków, ale również naukowców zajmujących się problematyką rynku pracy, zagadnieniami demograficznymi, migracjami itp. Z tego względu zajęcie się powyższym tematem uważam za słuszne. Powyższe rozważania mają nie tylko charakter teorio-poznawczy, ale głównie aplikacyjny. Z recenzji prof. dr. hab. Stanisława Swadźby, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach Przedstawiona monografia, oparta na przeprowadzonej szerokiej analizie literatury, dokumentów prawnych i danych statystycznych pokazuje obraz możliwości i uwarunkowań zmniejszenia niedoborów na rynku pracy w Polsce poprzez zatrudnianie emigrantów z krajów byłego Związku Radzieckiego. Uważam monografię za pełnowartościową i rekomenduję do publikacji. Z recenzji prof. dr. hab. Wojciecha Jareckiego, Uniwersytet Szczeciński